Compromiso social

Dr. Wilhelm Kalle comenzó a construir su empresa en 1863, en Wiesbaden-Biebrich, con tan solo 3 empleados. Como trabajó junto a sus trabajadores en el sector de la fabricación, fue capaz de dar una respuesta adecuada a las preocupaciones y necesidades de sus empleados y de las familias de estos, especialmente en cuanto a los aspectos económicos y sanitarios. En la empresa, que experimentó un rápido crecimiento, estableció posteriormente una caja de ahorros para empleados, un seguro médico de la fábrica, un consejo honorífico (una forma temprana de lo que en la actualidad se denomina comité de empresa) y, en 1900, incorporó un seguro de pensiones para los empleados.